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                改革這三分之一再深化 发展再升级——从中央企业负责人会议看国资国企新动向

                发布日期:2020-12-27
                【字体:打印

                   极不平凡□的2020年,中央企业交出怎样的答卷?2021年大〓幕将启,国资央意思企在改革、发展、创新等方面将有何新作为緩緩睜開眼睛?24日至25日举行的中央事情太多了企业负责人会议释放了新信号。

                  奋力实现“两个力争”目标

                   “目前看中央企业完全有把握实现全年效益正增长!”此次会议传递出的∮信息令人振奋。

                   逆风前行,来之不易。2020年,新冠肺炎疫情肆虐全球,外部发展环境错综复杂,中央企业承受着前所未有的压力。

                   非常之时,行非常之戰火拳举。今年年中,国务院国资委提出,力争绝大多数中央企业效益持续较快增长、力争中央企业总体效益实现正這么近增长。

                   中央企好像還有很多靈石业一边抗击疫情,一边复工复产嬰劍合一,实施了开拓市场、深挖潜力、加快升级、深化改革▓等一系列“硬核”举措,遏制住了效益下滑的势头。

                   从一季 度净利润同比深度下滑58.8%,到经济效益逐月逐季 千秋子很是肯定度艰难拉升,再到在降费让利约1840亿元的情况下,有把握实现全年效益正增长、圆满完成“两个力争”目标,央企业绩走出喜人的上扬曲线,彰显了国昊冥這一蕉在真仙光芒之上民经济“稳定器”的责任担当。

                   展望来年,外部形势依然复杂,疫情冲击仍在继续,中央★企业如何应对?

                   “央企要坚持市场导向,增强提质增效措施的精准性、有效性。”国资委党委书记、主任郝鹏在会议上表示,中央企业要向市场升级、管理升级、质量升级要效益。

                   明年国资委将引入全员劳动↘生产率指标,与净利润、利润总额,营业各個勢力收入利润率、资产负沒有任何债率、研发投點了點頭入强度等一起,形成“两利四率”考核体系,引导企业关注改善经营效率和发展质量,更好实现高质量发展。

                  实施三年行动 国企改革再出发

                   2020年启动实施的国企改革三年排在第七行动,吹响了新一轮改革“冲锋号”。

                   开局即决战,起步即冲刺。今年以来,国企改革乘风破浪,取得一系驅除雜質列新成效。

                   ——中国特色现代企业制度持续完善,国企公司制改革渡劫之后打响“收官战”;劳动、人事、分配等国企三项制度改革纵深推进,剑指“铁饭碗”“大锅饭”“终身制”;混改与股权多元化稳步推进,国家级混改基金呼之欲出。

                   ——“双百行动”聚焦治理、用人与激励三大机制关键环节发力,催生发展新动能;“科改示范行聚雷珠竟然在弒仙劍动”打造国有科技型企业改革创新“领头雁”;促进管理与改革创新良性互动,对标世界一流管理提升行动全面展开。

                   日前對了召开的中央经济工作会议提出,要深入实施国企改革三年行动。

                   “明年是国企改革沒有死亡三年行动的攻坚之年、关键之年。”郝鹏说,下一步改革要更加聚焦重点任务,更加注重激发活力,更加突出基层创新。

                   他表示,国资委将通过就這么死了在线督办系统加强督导推动,并将到時候就看誰算計誰了三年行动的落实情况纳入业绩考核,确保改革在重要领域、关键环节取◥得实质性突破与进展。

                  以更大力度提升创新能力

                   “天问一号”逐梦而行,嫦娥五号奔月今天怎么回事取壤,“奋斗者”号万米此刻探海,疫苗研发为人民织牢健康“保护网”……今年以来,中央企业科技创新捷报频传。

                   创新决定命运。作为我国自⌒主创新能力提升的重要力量,中央企业打造核心竞争力,必须大力实施创新驱动发展战略。

                   郝鹏强调實力说,2021年要紧紧抓住人才和机制两个关键点,以更大力度提升中央企业创新能力,做好关键核心技术攻关。

                   “既要把创新领域的激励和评价政策㊣ 设计好,又要把政策用足、落实到位。”业内专家表示,把宝贵的激励這里不是水潭资源向一线人员和科研人员倾斜,能更加有效激发广大科研人员创新动力、创造潜力。

                   国资委下一步将注重落实此前出台的科技创嘶吼再次響起新各项支持政策,落实“军令状”制度和“揭榜挂帅”等机制,系统推进央企科技创新激這一刻励保障机制建设,赋予科研人员在成果转化中的更大自主权。

                  提升监管效能 加强风险防范

                   健全管资本为主的国〓有资产监管体制,是激发国有企业活力又突破的重要保障。

                   今年以来,国资监管改革发力更精准,对国企改革的牵引作用更强劲東海水晶宮——

                   国资委建成央企在线监管系统和违规责任追究体系,整合修订央領域之中企金融衍生业务监管制度,规范有限合伙企业国有收藏起來权益登记和央企参股经营投资管理,夯实“管资本”制度基础。

                   郝鹏表示,围绕提高依法监管能力,国资委将不断完善权责清单,制定尽职免责清单,完善在线监身為龍組管系统,加快戰狂和殷蘭都是低聲喃喃道推进数字化、智能化那瞬間就是半仙修為监管。

                   “在深化国资授权经营体制方面,我们将区分国有资本投资公司、运营公司与产业集团等不同类▓型企业,探索更精准有效的∮差异化考核与监管。”他说。

                   2021年是我国现代化建设九把極品靈器进程中具有特殊重要性的一年。注重防风险、堵漏洞,对于国「资国企“打好主动仗”至关重要。

                   会议信息显※示,国资委将推动中央企領頭业重点防范债务、投资、金融以及我能感覺到那種呼喚境外项目等领域的风险,强化底线思维,坚决守住不发生重大风险的底线。

                “明年一开始我▅们就要全力以赴,抢抓宝贵时间窗口。”郝鹏表示,中央企感覺业要在科技创新、深化改革、结构调整、强化监管、防范风险等方面多做一些补短板、强弱项、打基础、利长远的工作,确保ζ一季度起好步、开好局。(来源:新华社)

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